|
|
Вакансии |
|
/Экономист по труду и мотивации |
Экономист по труду и мотивации
Требования
- опыт работы не менее года
- образование экономическое и/или бухгалтерское
- знание программы 1С Камин 8
- умение работать в Ехсеl
- 10 км
Преимущества работы в ГК «Шамса»:
-
Гарантии
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц (аванс и зарплата).
- По итогам работы предусмотрена премия.
- За рационализаторские предложения, полезные идеи предусмотрены поощрения.
- Работникам предоставляется очередной оплачиваемый отпуск 52 календарных дня в течение рабочего года, оплата суммы отпускных производится из расчета 52 календарных дня.
- Оплачивается пособие по временной нетрудоспособности в период болезни работника, а также пособия по беременности и родам 4 месяца, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с охранением места работы.
- От сумм заработной платы производятся отчисления в пенсионный фонд.
-
Компенсации
- Оплата сотовой связи для определенных приказом работников.
- Оплата топлива для сотрудников, использующих личный транспорт в служебных целях.
- Оплата 50% стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, утренники на новый год, подарки детям.
- Материальная помощь работникам за счет средств компании -В случае юбилея сотрудника, На день свадьбы, В случае рождения ребенка, В случае смерти близких родственников
-
Обучение
- Обучение персонала на семинарах, курсах, тренингах как в г. Петропавловске-Камчатском, так и в Москве, С.-Петербурге, Владивостоке, Хабаровске.
- Обучение в рамках ГК «Шамса».
|